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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 對組織內(nèi)的個體、群體或組織的一個或幾個以至更多變量之間的關(guān)系作出描述或說明的方法是( )

    2012年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2012    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    對組織內(nèi)的個體、群體或組織的一個或幾個以至更多變量之間的關(guān)系作出描述或說明的方法是( )

    • A、觀察法

    • B、案例研究法

    • C、心理測驗法

    • D、準(zhǔn)實驗法

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    簡述事業(yè)生涯自我管理的主要內(nèi)容。

    一個人在群體中工作不如單獨一個人工作時更努力的傾向是( )

    • A、社會惰化效應(yīng)
    • B、責(zé)任分?jǐn)傂?yīng)
    • C、群體促進(jìn)效應(yīng)
    • D、群體轉(zhuǎn)移效應(yīng)

    基于成員共同特點而形成的群體是( )

    • A、利益型群體
    • B、任務(wù)型群體
    • C、命令型群體
    • D、友誼型群體

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